Reclutamiento

6 de mayo de 2021

El SEO como clave del reclutamiento

En momentos de pandemia, donde todos los aspectos de la vida se han visto afectados, el reclutamiento no quedó fuera. Pero con la llegada de la fuerza laboral totalmente remota se han beneficiado tanto empleadores como empleados. Pero ¿cómo asegurar el reclutamiento de los mejores talentos con tanta competencia en el mercado? Muchos ven al […]

18 de marzo de 2021

Retener el talento tecnológico: guía del reclutador.

Retener trabajadores tecnológicos altamente calificados es un gran desafío para los reclutadores en esta era de reclutamiento ultra competitiva impulsada por la tecnología. Para hacerlo, hay algunas ideas clave que los reclutadores deben conocer. Atraer o contratar trabajadores tecnológicos no es nada fácil hoy en día, dado que los empleadores luchan constantemente entre sí por lo […]

22 de febrero de 2021

5 formas de gestionar el aumento de las solicitudes de empleo

La proporción de solicitudes de empleo a anuncios de empleo ha crecido exponencialmente durante el último año, dejando a los consultores de contratación a menudo con miles de solicitudes para administrar. El aumento de las tasas de desempleo es en gran parte responsable, ya que cada vez son más los profesionales que se encuentran sin trabajo debido […]

18 de febrero de 2021

Grupo de talentos

¿Qué es un grupo de talentos? Un grupo de talentos es una base de datos de posibles candidatos a puestos de trabajo. Los trabajadores incluidos en la base de datos suelen estar altamente calificados y han expresado previamente interés, de alguna forma, en unirse a su organización. Los grupos de talentos permiten a las organizaciones relacionarse […]

15 de febrero de 2021

Consejos de contratación para reclutadores durante una pandemia

Cuando se trata de reclutamiento corporativo, se necesita tiempo, conocimiento y un poco de intuición para encontrar al mejor candidato. Cuando ocurre una pandemia como COVID-19, los ya complicados procesos de encontrar empleados adecuados se vuelven aún más complicados. Una pandemia crea mucha confusión en un mundo que ya es confuso. Primero, las personas están tratando de […]

4 de febrero de 2021

Cómo acelerar un proceso de selección remota

El grupo de contrataciones nunca ha sido tan diverso como lo es hoy. El panorama digital moderno, no está restringido a trabajar con candidatos que se encuentran en la puerta de su casa. Siempre que disponga de los servicios en la nube adecuados, puede contratar empleados de cualquier parte del mundo. El reclutamiento remoto es una excelente manera […]

21 de enero de 2021

5 tendencias de contratación del 2021

Es probable que empresas a lo largo del mundo hayan sentido estar atrasadas y atascadas con el inicio de la pandemia Covid-19 a inicios del 2020. Pero conforme fue finalizando el año, se han sentido impulsados a  buscar la manera más inteligente de adaptarse a una situación inédita. Es por eso que han surgido nuevas […]

18 de enero de 2021

El e-recruitment y sus ventajas en las empresas

El e-recruitment o reclutamiento online es un término utilizado para hablar de los procesos de reclutamiento de personal a través de medios digitales. Aun cuando parece un término muy nuevo, la verdad es que su origen remonta a los primeros años del 2000. Hoy en día es casi imposible pensar en procesos de selección sin […]

11 de diciembre de 2020

6 Tendencias de contratación para el 2021

Es probable que los empleados y propietarios de empresas de todo el mundo se hayan sentido atrasados ​​desde el inicio de la pandemia Covid-19 a principios de este año. Pero a medida que 2020 termina, hay un impulso para adaptarse de manera inteligente, y están surgiendo nuevas tendencias de contratación y reclutamiento en todos los […]

16 de noviembre de 2020

Reclutamiento eficiente

Fuentes y técnicas Concepto Se conoce como Reclutamiento al conjunto de técnicas y procedimientos tendientes a acercar a la organización al postulante que cumpla más acabadamente con los requisitos y especificaciones determinados para el puesto de trabajo, para cubrir la vacante que se ha producido en el mismo. El personal de una organización es el […]